Aktualności

Lider HR – zarządzanie zespołem wielopokoleniowym

wtorek, 12 listopada 2019

Działania w projekcie są ukierunkowane na:

• zmniejszenie rotacji pracowników i kosztów z nią związanych
• rozwój kadry menadżerskiej
• zwiększenie motywacji pracowników
• poprawę atmosfery i efektywności pracy
• ograniczenie konfliktów międzypokoleniowych

W ramach projektu otrzymają Państwo:

1. Indywidulane doradztwo w 8 obszarach zarządzania personelem w firmie:
• rekrutacja;
• kształcenie, szkolenia i inne formy doskonalenia zawodowego;
• elastyczne godziny pracy i formy zatrudnienia;
• motywowanie;
• planowanie i rozwój kariery zawodowej;
• przekwalifikowanie i zmiana stanowiska pracy;
• zakończenie zatrudnienia i przejście na emeryturę;
• ochrona i promocja zdrowia, ergonomia miejsca pracy, doradztwo BHP.

2. Przygotowanie Strategii Zarządzania Wiekiem

3. Coaching dla kadry zarządzającej oraz pracowników w obszarach HR – według indywidualnych potrzeb

Usługa jest świadczona przez profesjonalnych HR Business Partnerów.

Kto może wziąć udział w projekcie:
Pracodawcy zatrudniający więcej niż 9 pracowników (z wyłączeniem dużych przedsiębiorstw) z siedzibą, filią, delegaturą lub jednostką organizacyjną na terenie województwa małopolskiego oraz ich pracownicy z województwa małopolskiego.

Szczegółowe informacje o projekcie można uzyskać:
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego SA
Departament Współpracy Regionalnej
Ul. Kordylewskiego 11, 31-542 Kraków
Telefon: 12 617 66 49, 12 617 99 72
E-mail: liderhr@marr.pl

Świadome strategie biznesowe przynoszą wymierne korzyści, a najlepsze wyniki osiągają te firmy, które umiejętnie zarządzają zróżnicowanymi zespołami pracowniczymi.